GETEC ENERGIE

Einmal jährlich unterzieht die GETEC ENERGIE ihre Nachhaltigkeitsbemühungen einer Bewertung durch EcoVadis. Diese dient zum einen dazu, die Nachhaltigkeitsbemühungen des Energiedienstleisters für Kunden und andere Stakeholder transparenter zu machen. Zum anderen ist aber auch der Erkenntnisgewinn für das Unternehmen selbst eine wichtige Motivation: Die EcoVadis-Scorecard legt Verbesserungspotentiale offen und hilft so, dass engagierte Unternehmen wie die GETEC ENERGIE ihr Nachhaltigkeitsmanagement kontinuierlich verbessern können.

EcoVadis, einer der weltweit größten Anbieter von Nachhaltigkeitsratings, bewertet Unternehmen in verschiedenen Nachhaltigkeitsbereichen, um deren Engagement und Leistung in mehreren Kategorien zu beurteilen. Dazu gehören Umweltaspekte wie der CO₂-Fußabdruck, das Abfallmanagement und der Beitrag zur Biodiversität. Im Bereich der Arbeits- und Menschenrechte bewertet EcoVadis unter anderem die Durchführung von Mitarbeiterschulungen, die Arbeitssicherheit und das betriebliche Gesundheitsmanagement. In der Kategorie Ethik und Compliance umfassen die Bewertungskriterien Aspekte wie das Vorhandensein von internen und externen Hinweisgebersystemen, die Durchführung von Risikobewertungen und die Einhaltung von diversen Verhaltensregeln. Darüber hinaus bewertet EcoVadis auch bei reinen Bürobetrieben wie der GETEC ENERGIE die Nachhaltigkeit der Beschaffung, zum Beispiel über die Prüfung von bestehenden Einkaufsrichtlinien, -reportings und -prozessen. Die Auszeichnung mit der EcoVadis-Goldmedaille würdigt das Engagement von Unternehmen für eine nachhaltige Zukunft und ihre herausragenden Leistungen in allen bewerteten Bereichen.

„Unser Kerngeschäft ist die Bereitstellung von nachhaltigen Energielösungen für unsere Kunden. Damit unterstützen wir sie auf dem ihrem Weg in die Nachhaltigkeit. Aber natürlich versuchen wir auch selbst, so nachhaltig wie möglich zu wirtschaften,“ erläutert Cord Wiesner, Sprecher der Geschäftsführung, das Nachhaltigkeitsverständnis der GETEC ENERGIE. „Die EcoVadis-Goldmedaille ist eine wichtige Anerkennung unserer Bemühungen. Wir sind stolz darauf, zu den besten 5% der bewerteten Unternehmen der Energiewirtschaft zu gehören und werden unsere Anstrengungen für eine nachhaltige Energiezukunft weiter engagiert fortführen.“

Vodafone und GETEC ENERGIE (GETEC) heben ihre erfolgreiche Zusammenarbeit im Bereich der nachhaltigeren Energieversorgung auf ein neues Level: In den kommenden drei Jahren wird der Hannoveraner Energiedienstleister Vodafone mit mehr als 600.000 MWh PPA-Strom beliefern. Dieser Strom aus eindeutig identifizierbaren Photovoltaik- und Windkraftanlagen wird 42.000 Verbrauchsstellen in ganz Deutschland versorgen – von der Konzernzentrale in Düsseldorf, über Rechenzentren bis hin zu diversen Verstärkerpunkten. GETEC ist in Deutschland zum einen einer der führenden Anbieter für PPA-Strom, zum anderen aber auch Spezialist für die Belieferung von gewerblichen Energieverbrauchern mit sehr vielen Abnahmestellen, so genannten Multi-Sites. Bereits seit 2017 versorgt GETEC Vodafone mit Energie.

PPA sind für gewerbliche Energieverbraucher eine attraktive Beschaffungsmethode für nachhaltiger produzierten Strom geworden, da sich hier nachvollziehen lässt, welche Photovoltaik- oder Windkraftanlagen diesen erzeugen. Hinzu kommt, dass PPA-Strom oft aus nicht mehr geförderten Anlagen stammt. Die Abnahme von Strom aus diesen Anlagen unterstützt deren fortgesetzten Betrieb, was wiederum den Ressourcenverbrauch reduziert.

„Schon heute betreiben wir unser Vodafone-Netz zu 100% mit Strom aus erneuerbaren Quellen. Fast die Hälfte davon beziehen wir aus Power Purchase Agreements, Tendenz steigend. Diese Energieabkommen sind ein Win-Win für Unternehmen und die Umwelt: Denn sie machen nachhaltigeren Strombezug für uns langfristig planbar. Und sie beschleunigen zugleich die dringende Energiewende in Deutschland“, kommentiert Michael Jungwirth, Director Public Policy & External Affairs bei Vodafone.

„PPA sind für Unternehmen, die Nachhaltigkeit wirklich ernst nehmen, eine sehr gute Option, ihren Bedarf an Grünstrom zu decken. Die benötigten Verträge, die die individuellen Bedürfnisse der beteiligten Parteien regeln, sind allerdings komplex“, erläutert Cord Wiesner, Sprecher der Geschäftsführung der GETEC ENERGIE. „Vor allem Unternehmen mit sehr vielen Verbrauchsstellen profitieren davon, dass wir als Aggregator das Angebot diverser Anlagenbetreiber bündeln. Unsere Kunden müssten sonst einzelne PPA mit verschiedenen Anbietern abschließen. Das würde den Grünstrombezug stark verkomplizieren“, so Wiesner weiter.

Die GEWI und Sunnic Lighthouse setzen ihre erfolgreiche Zusammenarbeit im Bereich Power Purchase Agreements (PPA) fort. Anfang 2024 unterzeichneten die beiden norddeutschen Direktvermarkter das neunte gemeinsame Photovoltaik-PPA. Alle neun Verträge sind als „Pay-as-Produced“ vereinbart und haben eine Laufzeit von ein bis vier Jahren. Alle kontrahierten PV-Anlagen liefern in diesem Jahr zusammen 249 GWh. Das entspricht dem Strombedarf von mehr als 71.000 Haushalten. Generiert wird der Solarstrom von bereits im Betrieb stehenden Photovoltaikanlagen der Sunnic-Mutter ENERPARC.

Arved von Harpe, Geschäftsführer der Sunnic Lighthouse: „Mit unserem Solarstromportfolio von 2.800 MW sind wir mittlerweile der drittgrößte Vermarkter in Deutschland. Das ermöglicht uns, unterschiedlichste Vertragskonstellationen anzubieten – auch in Form von Kurzläufern wie die PPA mit der GEWI. Wir freuen uns über die sehr partnerschaftliche Zusammenarbeit und auf weitere gemeinsame Projekte.“

Der Solarstrom wird von der GEWI dann über ihre Muttergesellschaft GETEC ENERGIE weiter an die Kunden geliefert. Zu diesen gehören viele mittelständische Handels- und Industrieunternehmen. PPA sind für Unternehmen, die ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele haben und ihre Bemühungen in diesem Bereich transparent und glaubwürdig darstellen möchten, die präferierte Beschaffungsform. Mit PPA lässt sich eindeutig nachvollziehen, aus welchen Windkraft- oder PV-Anlagen der beschaffte Grünstrom stammt.

Wir freuen uns, dass wir unser gemeinsames PV-Portfolio mit der Sunnic auf 277 MWp ausbauen konnten“, kommentiert Patrick Notzon, Geschäftsführer der GEWI GmbH, die Zusammenarbeit mit dem Hamburger Energiedienstleister. „Wir arbeiten kontinuierlich daran, immer weitere Bezugsquellen für Solarstrom zu erschließen, um die explizite Nachfrage der Stromverbraucherkunden nach PV-PPA weiterhin bedienen zu können“, so Notzon weiter.

Über Sunnic Lighthouse:

Die Sunnic Lighthouse GmbH mit Sitz in Hamburg ist eine Tochtergesellschaft der ENERPARC AG. Als ein führender Spezialist in der Branche bietet die Sunnic ihren Kunden individuelle Dienstleistungen im Bereich der Erneuerbaren Energien an: von der Direktvermarktung über die Stromversorgung bis hin zu Absicherungsgeschäften über Power Purchase Agreements. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf Ökostrom aus deutschen Photovoltaikanlagen – neben allen anderen nachhaltigen Stromquellen. Zum 31. Dezember 2023 umfasste das Handelsportfolio Ökostrom aus rund 3.600 Megawatt installierter Anlagenleistung, davon 800 Megawatt aus Windkraft- und rund 2.800 Megawatt aus Photovoltaikanlagen. www.sunnic.de

Über GEWI:

Die GEWI GmbH ist eine Tochtergesellschaft der GETEC ENERGIE GmbH und beschäftigt sich seit 2009 mit der Vermarktung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen. Heute ist die GEWI eines der erfolgreichsten konzernunabhängigen Unternehmen in der Direktvermarktung von Strom aus erneuerbaren Energien, insbesondere Wind. Seit 2011 hat die GEWI ihr Portfolio kontinuierlich aufgebaut und vermarktet heute mehr als 4.300 MW für ihre Kunden. www.gewi.energy

Die GETEC-Tochter GEWI konnte ihr Portfolio im Laufe des Jahres 2023 von 3.200 MW auf 4.300 MW steigern. Das Erfolgsrezept basiert dabei sowohl auf internen als auch externen Faktoren. Nach eigenen Angaben hat die GEWI im letzten Jahr ihre Prozesse signifikant umstrukturiert und kann sich durch Effizienzgewinne bei der Abwicklung von Verträgen seitdem stärker auf bestehende und potentielle Kunden fokussieren. „Durch die Optimierung und Automatisierung zahlreicher Arbeitsabläufe sowie die stärkere Ausrichtung auf unsere Kernkompetenz – die Flexibilität und Marktagilität – konnten wir zahlreiche Neukunden gewinnen, die wir in der Vergangenheit nicht erreichen konnten“, erzählt Patrick Notzon, Geschäftsführer der GEWI.

Neben internen Effizienzgewinnen profitiert die GEWI aber auch ganz klar vom aktuellen Marktgeschehen. Zwar spielt die klassische Direktvermarktung über das Marktprämienmodell nach wie vor eine wichtige Rolle, die Bedeutung von alternativen Vermarktungsmodellen – wie allen voran Direktstromlieferverträgen (PPA) – wächst allerdings rasant. Bei der GEWI machen PPA bereits ca. 30% des Vermarktungsportfolios aus – Tendenz stark steigend. „Die Nachfrage nach PPA ist bei den Anlagenbetreibern nach wie vor sehr hoch. Durch unseren Hauptgesellschafter, die GETEC ENERGIE, haben wir Zugang zu zahlreichen industriellen Stromabnehmern, was ein klarer Vorteil bei der Vermarktung über PPA ist“, erläutert Patrick Notzon weiter.

Die GEWI GmbH ist eine Tochtergesellschaft der GETEC ENERGIE GmbH und beschäftigt sich seit 2009 mit der Vermarktung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen. Heute ist die GEWI eines der erfolgreichsten konzernunabhängigen Unternehmen in der Direktvermarktung von Strom aus erneuerbaren Energien, insbesondere Wind. Seit 2011 hat die GEWI ihr Portfolio kontinuierlich aufgebaut und vermarktet heute mehr als 4.300 MW für ihre Kunden.

Seit dem 1. Januar 2024 wird mehr als die Hälfte des Strombedarfs der HSL Logistik GmbH (HSL) von eindeutig zu identifizierenden Photovoltaik- und Windparks erzeugt. Die Anlagen, die für die HSL im Rahmen eines Power Purchase Agrements (PPA) Grünstrom erzeugen, stehen in Bayern (PV), Niedersachsen (Wind) und Rheinland-Pfalz (Wind). Insgesamt liefern die Anlagen 2024 47.700 MWh Windstrom und 2.800 MWh PV-Strom an HSL.

PPA sind für Logistikunternehmen wie die HSL zu einer attraktiven Bezugsquelle für Grünstrom geworden. Über PPA lässt sich nachvollziehen, welche Windkraft- oder PV-Anlagen den Strom, den ein Unternehmen bezieht, erzeugen. Dies macht die Nachhaltigkeitsbemühungen transparenter und greifbarer. Darüber hinaus bieten PPA eine langfristige Preisbindung, was die Planungssicherheit sowohl für Betreiber von Erzeugungsanlagen als auch für die Stromabnehmer erhöht.

„Seit langem setzt die HSL Logistik schon auf nachhaltig erzeugten Strom. Mit dem von der GETEC ENERGIE gelieferten Grünstrom geht die HSL Logistik einen weiteren Schritt in eine nachhaltige Zukunft“, kommentiert Haiko Böttcher, Geschäftsführer HSL Logistik. „Die bewusste Nutzung grüner Energie leistet einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt. Es liegt an uns allen, die Energierevolution voranzutreiben und einen positiven Wandel für kommende Generationen zu ermöglichen. Wir freuen uns, die langjährige Partnerschaft mit der GETEC ENERGIE fortzuführen,“ so Böttcher weiter.

„Die Versorgung mit grünem Bahnstrom bringt einige Herausforderungen mit sich: So kann zum einen auf der Verbrauchsseite der Energiebedarf stark variieren. Aber auch auf der Erzeugungsseite kann es enorme Schwankungen geben, da Wind und Sonne nicht konstant Energie liefern“, erläutert Cord Wiesner, Sprecher der Geschäftsführung der GETEC ENERGIE. „Unser Prognose-Team ist zum Glück sehr erfahrenen beim Matching von Energiebedarf und -angebot. Das ist einer der Gründe, warum so viele große gewerbliche Energieverbraucher sich auf unsere Expertise verlassen“, so Wiesner weiter.

Seit dem 01.01.2024 beziehen die Standorte Weißandt-Gölzau und Osterburken der POLIFILM Gruppe, einem international agierenden Spezialisten für Extrusions- und Schutzfolienlösungen, Grünstrom über den Energiedienstleister GETEC ENERGIE. Im Rahmen eines Direktstromliefervertrages, auch PPA (Power Purchase Agreement) genannt, liefert GETEC ENERGIE zunächst für das Jahr 2024 insgesamt mehr als 34 GWh Wind- und Solarstrom pro Jahr an die POLIFILM Gruppe. Damit profitieren gleich mehrere Gesellschaften vom Grünstrombezug, darunter die POLIFILM EXTRUSION, die Poli-Coat sowie der Recycling- und Kreislaufwirtschaftsspezialist POLICYCLE.

Die Stromabnahme über ein PPA ermöglicht es gewerblichen Energieverbrauchern transparent nachzuvollziehen, welche Anlagen den Strom erzeugen. Die beiden Unternehmen der POLIFILM Gruppe werden 2024 mit nachhaltig erzeugtem Strom versorgt, der zum einen aus mehreren, nicht mehr geförderten deutschen Windparks kommt. Zum anderen wird der gelieferte Grünstrom in mehreren Photovoltaikanlagen erzeugt.

„Mit dem Bezug über GETEC ENERGIE gehen wir unserem Ziel als POLIFILM EXTRUSION über bis zu 30% unseres Energiebedarfs aus erneuerbaren Ressourcen zu beziehen einen großen Schritt entgegen.“, sagt Patrick Ihms, kaufmännischer Leiter bei der POLIFILM Extrusion und Projektverantwortlicher. „Insgesamt werden wir dadurch an beiden Standorten knapp 17.000 Tonnen CO2 bei der Produktion unserer Folienlösungen einsparen können.“

„Wir freuen uns, die Unternehmen der POLIFILM Gruppe dabei zu unterstützen, jetzt noch klimafreundlicher produzieren zu können“, so Cord Wiesner, Sprecher der Geschäftsführung der GETEC ENERGIE. „Der Bezug von Grünstrom aus nicht mehr geförderten Anlagen über ein PPA bietet dabei eine doppelte Nachhaltigkeitsdimension. Zunächst einmal erhalten Verbraucher von diesen Anlagen umweltfreundlich erzeugten Strom. Darüber hinaus unterstützt die Abnahme von Strom aus diesen älteren Anlagen deren fortgesetzten Betrieb, was wiederum den Ressourcenverbrauch reduziert. Dies trägt wesentlich zum verantwortungsvollen Umgang mit begrenzten Ressourcen bei“, erläutert Wiesner weiter.

POLIFILM EXTRUSION ist Teil der familiengeführten, international agierenden POLIFILM Gruppe, einem führenden Hersteller Polyethylen & Polypropylen basierter Extrusionsfolien sowie Schutzfolienlösungen mit Hauptsitz in Köln. Mit 11 Werken und ca. 1.600 Mitarbeitern an über 20 Standorten weltweit, erwirtschaftete das 1972 gegründete Familienunternehmen 2022 einen Umsatz von 752 Million €.

GETEC ENERGIE, Deutschlands viertgrößter Stromlieferant für Industrie- und Gewerbekunden, geht einen weiteren Schritt in Richtung Klimaneutralität: Das Hannoveraner Energiedienstleistungsunternehmen hat erstmals seinen CO₂-Fußabdruck für das Jahr 2022 von Climate Partner berechnen lassen. Bei der Berechnung, die sowohl Scope 1-, 2- und 3-Emissionen berücksichtigt, kam ein Carbon Footprint (in CO₂-Äquivalenten) von 627.972 Kg CO₂ (inklusive einer Sicherheitsmarge von 10 %) heraus. Damit liegt GETEC ENERGIE aktuell im oberen Mittelfeld von vergleichbaren Unternehmen.

Als einer der führenden Anbieter für grüne Energielösungen für Industrie-, Gewerbe- und Multi-Site-Kunden ist es für GETEC ENERGIE besonders wichtig, auch selbst so nachhaltig und transparent wie möglich zu wirtschaften. Die Berechnung des CO₂-Fußabdrucks ist für das Unternehmen daher von entscheidender Bedeutung, um eigene Umweltauswirkungen besser zu verstehen, rechtlichen Anforderungen zu entsprechen und Geschäftsrisiken zu minimieren.

„Die erstmalige Berechnung des CO₂-Fußabdrucks unterstreicht, dass wir Transparenz und Nachhaltigkeit wirklich ernst nehmen“, erläutert Cord Wiesner, Sprecher der Geschäftsführung, das Engagement der GETEC ENERGIE in Sachen Klimaschutz. „Wir nutzen die Ergebnisse dazu, gezielte Maßnahmen zur weiteren Reduzierung unserer Auswirkungen auf die Umwelt zu ergreifen und unseren Beitrag zum Klimaschutz zielgerichteter auszubauen.“

Die Zertifizierung durch Climate Partner ermöglicht dabei eine transparente Darstellung der umfassenden Klimaschutzstrategie der GETEC ENERGIE. Hierzu gehören Angaben wie der Carbon Footprint, festgelegte Reduktionsziele, bereits umgesetzte Reduktionsmaßnahmen sowie der finanzielle Beitrag des Unternehmens zu Klimaschutzprojekten. Diese Informationen können auf der öffentlich zugänglichen Climate Partner-ID-Page der GETEC ENERGIE eingesehen werden. Weitere Details zur Climate Partner-Zertifizierung sind im Climate Partner-Protokoll verfügbar.

Motiviert von der Aussicht, die eigene Recruiting Performance zu verbessern, hat die GETEC ENERGIE GmbH mit Sitz in Hannover ihre Recruiting-Prozesse einer 360-Grad-Analyse unterzogen. Hierzu erfassten die RExA-Experten die unterschiedlichen Perspektiven von Bewerbern, Personalern und dem Management. Von der Feststellung neuen Personalbedarfs über die Nutzung des Online-Bewerbungsformulars durch die Kandidaten bis zu den anschließenden Interviews und dem Onboarding: Bei RExA werden alle Kontaktpunkte innerhalb der Bewerber-Journey, aber auch die internen HR-Prozesse erfasst, analysiert und im Benchmark mit Marktbegleitern betrachtet.

Zum Abschluss des Audits hat GETEC ENERGIE einen umfangreichen Ergebnisreport mit praktischen Handlungsanleitungen erhalten und durfte sich überdies über die Verleihung des begehrten RExA-Gütesiegels freuen.

„Die Gründlichkeit und der hohe Detailgrad, mit der im Recruiting-Excellence-Audit vorgegangen wird, haben uns begeistert. Hierdurch haben wir neue, spannende Impulse gewonnen, fanden uns aber auch darin bestätigt, dass unsere Bewerber schon sehr zufrieden sind. Bei der Betrachtung unserer Recruiting-Prozesse werden wir fortan keinen geringeren Maßstab ansetzen“, freute sich Antje Papenberg, Head of Human Resources bei GETEC ENERGIE, über die Auszeichnung.

Punkten konnte der Energiedienstleister, der mit Tochter- und Beteiligungsgesellschaften mehr als 400 Mitarbeiter zählt, unter anderem mit kurzen, intuitiv nutzbaren Bewerbungsformularen. Aber auch die schnellen Reaktionszeiten der Personal- und Fachabteilungen überzeugten die Bewerber. Aus mehrjähriger RExA-Erfahrung ist bekannt, dass kurze Reaktionszeiten und standardisierte Eskalationsszenarien nur im Gleichklang zu optimalen Durchlaufzeiten führen.

Dass GETEC ENERGIE auch ein Recruiting-Controlling eingeführt hat, gezielt relevante Recruiting-KPI erfasst und damit die eigenen Recruiting-Prozesse steuert, konnte ebenfalls die RExA-Experten überzeugen. Der positive Eindruck, den Bewerber im Audit hatten, setzte sich überdies auch nach der Vertragsunterzeichnung fort. 97% der Bewerber sind rückblickend mit ihrer Entscheidung für GETEC ENERGIE zufrieden oder sogar sehr zufrieden.

GETEC ENERGIE wird in Zukunft weitere Maßnahmen umsetzen, um Bewerber für die ausgeschriebenen Stellen zu begeistern. So werden die Inhalte der Karrierewebsite weiter ausgebaut und das Pre-Boarding sowie die Kommunikation der Benefits in den Stellenanzeigen weiter optimiert werden.

„Es gibt keinen Shortcut für Erfolg bei der Personalgewinnung. Recruiting-Exzellenz ist das Produkt aus hunderten Erfolgsfaktoren, die nur im Zusammenspiel eine hohe Bewerberqualität und -quantität garantieren. Wir messen all diese Faktoren und zeigen Optimierungspotenziale auf“, so Matthias Olten, Leiter Auditierung & Zertifizierung bei Jobware, über das Recruiting-Excellence-Audit. „Dass GETEC ENERGIE bereits einen Großteil dieser Erfolgsfaktoren erkannt und angewendet hat, verschafft ihnen beim Recruiting im Energiesektor einen messbaren Vorsprung“, lobte Olten.

Polen verzeichnet eine stark gestiegene Nachfrage nach Grünstrom. Die unter anderem durch den Ukrainekrieg bedingten hohen Energiepreise in Kombination mit Engpässen in der Verfügbarkeit von Kohle haben dazu geführt, dass die Bedeutung der Stromproduktion von Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien stark gestiegen ist. Die Stromerzeugung stieg 2022 im Vergleich zum Vorjahr bei den Windkraftanlagen insgesamt um 3,6 TWh (+24%) und bei den Photovoltaikanlagen sogar um 7 TWh (+151%). Im laufenden Jahr (Q1-Q3) haben die polnischen PV-Anlagen bereits 19% mehr Strom erzeugt als im gesamten Jahr 2022*. Im zweiten Quartal 2023 verzeichnete Polen 13.818 MW installierte Leistung bei PV- und 9.698 MW bei Windkraftanlagen**.

Der Strommarkt in Polen wird durch die erhöhte Einspeisung von Grünstrom allerdings auch komplexer. So erlebte die polnische Strombörse dieses Jahr zum ersten Mal überhaupt negative Preise: im Juni im Day-Ahead-Markt (FIXING II) und im September am Ausgleichsenergiemarkt. Die Netzbetreiber haben angefangen, an besonders sonnigen und windigen Tagen – vor allem, wenn diese auf Feiertage fallen – die Anlagen abzuschalten.

Die 2021 gegründete GETEC-Tochter GEWI Sp. Z o.o. spürt den Wandel am polnischen Energiemarkt unmittelbar: Die Nachfrage von Betreibern von größeren Windkraft- und Photovoltaikanlagen in Polen nach wirtschaftlich interessanten und gleichzeitig zuverlässigen Vermarktungsmöglichkeiten ist im zweiten Halbjahr 2022 sowie in diesem Jahr merklich gewachsen. „Wir beobachten, dass der Markt für erneuerbare Energien in Polen dieses Jahr erwachsen geworden ist. Wo früher eher Anlagen unter 1 MW Grünstrom produziert haben, sind jetzt auch viele Großproduzenten unterwegs“, erläutert Małgorzata Kucharska, Geschäftsführerin der GEWI Sp. z o.o. „Die Vermarktung großer Mengen an der polnischen Strombörse sowie über PPA direkt an Verbraucher ist unser Kerngeschäft. Wir unterstützen außerdem Investoren, die neu auf dem polnischen Markt sind, mit umfassenden Leistungen, so dass diese alle formalen Anforderungen der Verteilnetzbetreiber, Übertragungsnetzbetreiber und der polnischen Energiebehörden einhalten. Unsere Kunden profitieren dabei von unserer Erfahrung an anderen europäischen Märkten sowie unserer Vertrautheit mit den Eigenheiten des polnischen Markts“, so Kucharska weiter.

Die 2021 gegründete Direktvermarktungsgesellschaft GEWI Sp. z o.o. bietet Anlagenbetreibern in Polen neben der klassischen Direktvermarktung an den Strombörsen alternativ auch Langzeit-PPA, den Handel mit Herkunftsnachweisen und Vermögensrechten sowie weitere ergänzende energiewirtschaftliche Dienstleistungen an.